Sabemos que los empleados del servicio doméstico son parte esencial de tu familia y que siempre quieres darles una mejor calidad de vida, por eso le brindamos los mejores servicios y beneficios.
¿Sabías que el Decreto 721 de 2013 reglamenta la afiliación y el pago de aportes de los trabajadores de servicio doméstico?
Por esta razón, el empleador no está obligado a pagarle la salud de la empleada doméstica. La norma exige el pago de riesgos profesionales, pensión y caja de compensación.
Los trabajadores del servicio doméstico tienen los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador en Colombia.
Beneficios:
- Afiliaciones en 24 horas o menos.
- Afiliamos a tus beneficiarios sin costo adicional para que puedan obtener el beneficio económico, disfrutar de las recreaciones y estudio que brinda la caja de compensaciones.
Afiliación a salud, riesgos profesionales y caja de compensación.
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Lo que Opinan Nuestros Clientes En
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Administración y asesoría en trámites de salud, ARL, pensión y caja de compensación.
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